We’re Not Just A VC. We’re an Ecosystem.
Coral Capitalは単なるVCではありません。エコシステムです。
ABOUT US
Coral Capitalは単なるVCではありません。私たちは、起業家が次の伝説的な企業をつくるための人材や資金、知見が集まるエコシステムです。シードからシリーズBまでのステージに投資し、SaaSから核融合まであらゆる業界のスタートアップを支援いたします。また、私たちは 「ハンズオン」でも「ハンズオフ」でもなく、「ハンズイフ」な投資家です。つまり、スタートアップから必要とされたときには寄り添い、それ以外のときは邪魔にならないよう静かに見守ります。
THE CORAL ECOSYSTEM
Coralから投資を受ければ、他にはない圧倒的なアドバンテージが得られるエコシステムに参加できます。
Capital（資金）
Coralは1,000万円から20億円まで投資できます。さらに多くの資金が必要になった際には、その調達も支援できます。
- 投資家との強力なネットワーク：Coralの投資先企業は、これまでに世界有数の投資家から総額約1500億円を調達した実績があります。投資先になればCoralの「投資家プラットフォーム」や「Demo Dayプログラム」を通じて、約160社以上の投資家とスピーディーにつながることができます。また、CVCや機関投資家とつながるためのネットワーキングイベントもご用意しています。
- 海外機関投資家とのコネクション：Coralはシリコンバレー発祥のため、海外機関投資家と強いコネクションがあり、その多くは当社のファンドのLP投資家でもあります。Coralの投資先はSequoiaやGreenoaks、Khosla Venturesなど、多くのシリコンバレーのトップファームから資金調達した実績があります。
Talent（人材）
偉大な企業をつくるために資金の次に必要なのが、優秀な人材です。Coralのエコシステムではトップレベルの人材が集まる仕組みを作り、年間で約200名の採用支援を投資先のスタートアップに無償で提供しています。
- 国内最大のスタートアップ・キャリアフェア：Coralの主力イベントとして、投資先企業の採用活動を支援するキャリアフェア「Startup Aquarium」を毎年開催しています。2,000人以上を集める当イベントは、参加企業にとってのPR効果も抜群です。
- 国内最大のスタートアップ向け人材データベース：投資先のための人材データベース「Coral Careers」には1万2000人以上が登録しています。マッキンゼーやGoogle、メルカリをはじめとした多くのトップ企業出身の人材にアクセスできる窓口となっています。
- エグゼクティブ採用支援： 会社の将来に大きく影響する重要なポジションの採用については、なるべく早く人材が見つかるようにCoralの自社サービスを通じて採用を直接サポートいたします。
Insights（情報や知見）
資金と人材を手に入れたら、次は実際に会社をつくるためのプレイブック（戦略やノウハウ）が必要になるでしょう。Coralのエコシステムは、同じような課題に取り組む何百人ものスタートアップ起業家や専門家が互いの「顧問役」となって情報や知見を共有できるコミュニティを提供します。
- 投資先スタートアップのためのプライベートソーシャルネットワーク：Coralの投資先になれば、SmartHRやカケハシ、京都フュージョニアリングなど100社以上のスタートアップの知恵が集結したプライベートソーシャルネットワーク「Coral Community」に参加できます。スタートアップの起業家や社員がコミュニティに質問を投稿できるのはもちろんのこと、アドバイスや紹介を求めて特定の人物を探したり、あるいは潜在的な顧客を見つけるための企業名簿としても活用できます。
- 起業家向けコワーキングスペース：投資先の起業家はコワーキングラウンジ「Coral Beach」を利用できます。各種イベントへの参加や、新しい人脈づくり、情報や知見の共有ができる場となっています。
- 会社づくりについて学べるワークショップやイベント：「Go-To-Market戦略はどうしよう」や「報酬制度をどう考えるべきか悩む」などお困りではないでしょうか。Coralでは投資先のスタートアップが最新のベストプラクティスについて常にアップデートできるように、毎年100以上のイベントを開催しています。
- エグゼクティブランチ＆ディナー：投資先の経営陣の皆さまをご招待し、著名な大手企業のエグゼクティブや創業者などと交流を深められる機会を定期的に設けています。互いに語り合う中で、新たな洞察や機会が生まれることを願ってご用意しています。
私たちは「ハンズイフ」VCです。
Coralでは、偉大な企業は投資家ではなく起業家によって作られるものであると考えています。そのため、私たちが投資する起業家は、私たちのサポートがなくても最初から卓越した人物であることを前提としています。それでは私たちの仕事はなにかというと、そんな彼らのポテンシャルを何倍も引き出す手助けをすることです。より速く、より大きく成長できるように支援すると同時に、彼らが思い描く方向に会社を育てられるように自主性を尊重します。私たちは「ハンズオン」でも「ハンズオフ」でもなく、「ハンズイフ」の投資家なのです。つまり、「私たちの支援が必要になったら連絡してください」というスタンスです。必要とされたら寄り添い、それ以外のときは静かに見守ります。
- SmartHRのシリーズBでは、Coralが彼らのためにSPVを組成して資金調達を行いました。おかげで、同社のCEOが資金調達に費やした時間は10時間未満に抑えられました。
- カミナシが技術的負債に直面し、CTOを切実に求めていたとき、彼らのために最適な人材を見つけ出すことができました。
- 京都フュージョニアリングの株式の希薄化が早い段階で進みすぎていた際には、Coralが全ステークホルダーと交渉してキャップテーブル（資本政策表）の整理を行いました。その後、同社は100億円を超える資金調達に成功しています。
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FAST FACTS
- ジェームズ・ライニーと澤山陽平は500 Startups Japan 1号ファンドを2016年2月にクローズ。独自のブランド Coral Capitalとして、2号ファンドを2019年2月にクローズ。
- 2号ファンドの主な出資者は、みずほ銀行、三菱地所、新生銀行、J-POWER（電源開発）、アメリカ・日本の機関投資家など。
- 総額約350億円を運用。
- スタートアップ企業へ100社以上に投資。
- シード、プレシリーズA、シリーズA、Bなどステージを問わず数千万円から数十億円まで投資。
- 2016年4月に創業パートナーの2人はJ-KISSをリリース。J-KISSとは、無償公開しているシード投資のための契約書で、日本のシードステージ企業にとってのスダンダードテンプレートになりつつある。
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