「いつかはスタートアップで挑戦してみたい！」
社会へのインパクト、自己成長、仲間との運命共同体感など、様々な理由からスタートアップで働くことに強い魅力を感じている方と、よくお会いします。
一方で、そういった想いを持ちながらも、運命の一社に出会えず、次の一歩を踏み出せていない方も多くいるなと感じます。
事業内容、カルチャー、経営哲学、働き方など、企業のあり方を構成する要素は多くあり、各要素において自分の志向性とマッチする企業を探すのは、確率的に相当難しいと思います。特に、スタートアップについては、大企業以上に会社との相性が重要になってくるので、転職の難易度はより上がるでしょう。
そして、事業内容やビジネスモデルについては、HPがあるスタートアップであればネット上で概要を見ることはできますが、カルチャー、経営哲学、働き方などについては、いくら明確な文面があっても、実際にそこで働く社員の方々に会い、同じ空間に身を置いて会話を通じて五感で感じ取ることでのみ、理解を深めることができます。
ゆえに、本当にびびっと心震える運命の1社に出会うためには、ネットでのリサーチも大事ですが、実際にそのスタートアップで働く創業者や社員の方と会って対話をする必要があります。そして、実際に会う会社が増えるほど、n数が多くなるので、必然的に運命の1社に会える可能性も高くなります。
一方で、特に現職で活躍している方であるほど、時間的制約も大きくなるので、多くのスタートアップの方々と会う時間を捻出することが難しい現状があります。
そういった方に、ぜひ 7/27（土）に開催される国内最大のスタートアップキャリアイベント、Coral Career Fairを活用いただきたいと考えています。
Coral Career Fairのメリットは3つです。
- 18社の厳選スタートアップを、わずか60分間で体感できる
- 気になったスタートアップについて、その場で深掘りして話を聞ける
- SmartHRはじめとしたスタートアップ4社の創業者による創業秘話とビジョンを聞ける
1.18社の厳選スタートアップを、わずか60分間で体感できる
Coral Capitalは月に200-300社のスタートアップの中から、本気でユニコーンを目指せると感じた1-2社のみに投資をしています。その基準をクリアした厳選されたスタートアップ18社が一堂に集まり、60分間で各社が魅力を伝えるプレゼンを行います。びびっとくるスタートアップをコスパよく探す、パンフレット的な位置付けとして場をご活用いただければと思います。
2.気になったスタートアップについて、その場で深掘りして話を聞ける
プレゼン終了後は、18社全てがブースを出店するので、気になる要素があったスタートアップの話を、ふらっと立ち寄り深掘りして聞くことができます。事前に興味があるスタートアップがわかっている方については、各社との15分間の個別面談予約も行なっているので、そちらでより密な話をすることもできます。
3.SmartHRはじめとしたスタートアップ4社の創業者による創業秘話とビジョンを聞ける
「なぜ、我々は挑戦するのか？」というテーマで、創業者4名が創業秘話や経営哲学、今後のビジョンについて語るパネルディスカッションもあります。スタートアップの核となる、創業者の人となりや哲学に触れていただければと思います。
今まさにスタートアップへの転職活動をしている方や、これから転職活動はじめようとしている方はもちろん、中長期的に視野に入れている方にも、非常に有益な場になると考えています。
良い転職とはご縁なので、相当運が良くない限り、転職をしようと思ってすぐにびびっとくる会社に巡り会うことはできません。転職はまだ1-2年後先かなと考えている方にもぜひお越しいただき、パンフレット的に色々なスタートアップを直接見て聞いて感じてもらい、その後のキャリア検討の材料にしていただければ幸いです。
それでは、会場でお待ちしています！
Coral Career Fairの詳細とお申し込みはこちらからご覧いただけます。
Talent Manager @ Coral Capital
