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James Riney

Founding Partner & CEO

Coral Capital 創業パートナーCEO。2015年より500 Startups Japan 代表兼マネージングパートナー。シードステージ企業へ80社以上に投資し、総額約300億円を運用。SmartHRのアーリーインベスターでもあり、約15億円のシリーズB資金調達ラウンドをリードし、現在、SmartHRの社外取締役も務める。2014年よりDeNAで東南アジアとシリコンバレーを中心にグローバル投資に従事。

2016年にForbes Asia 30 Under 30 の「ファイナンス & ベンチャーキャピタル」部門で選ばれる。ベンチャーキャピタリストになる前は、STORYS.JP運営会社ResuPress(現Coincheck)の共同創業者兼CEOを務めた。J.P. Morgan在職中に東京へ移住。幼少期は日本で暮らしていた為、日本語は流暢。

趣味はスノーボード、ダイビング、焼き鳥は塩派

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Twitter

4 days ago
トップクラスを目指す人であればワークライフバランスではなくワークライフ「ブレンド」を目指すのが良いと思います。

そうツイートしたところ多くの共感する声に加えて一部反発もありました。なので、ツイートの主旨を改めて説明するブログを書きました↓

https://t.co/QAp6jVZC36 https://t.co/axq4VPg3yS
6 days ago
シリーズAに進んだら、CEOの最も重要なミッションは経営陣のフォーメーションを作ること。 今の経営陣で何が足りてないのかを客観的に分析し、ライトパーソンがライトポジションにいるかを考える必要がある。そしてステージごとにまた客観的に考え直すべき。
1 week ago
スタートアップがPMFを達成できたら、できるだけ早くノーススターメトリック(売上の先行指標)を考えるべき。TwilioはAPIコール、クラウドサインは締結件数、Twitterはタイムラインビュー数、Slackは2,000以上メッセージを送ったアカウント数、Asanaは課金WAU、FacebookはDAU、などなど。

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