OKR | Coral Capital

Coralチームのみんな、ありがとう

OKRと、ピーター・ティールの「ひとつに絞る」哲学

OKR運用失敗の3つの理由―、なぜ高すぎる目標が逆効果になるのか

「スタートアップ人事大解剖　〜カルチャー/採用/制度のつくり方〜

2019-06-13
Ryo Tsuda
HR・採用