スタートアップ転職の新スタンダードを確立、STARTUP AQUARIUM

スタートアップ転職の新スタンダードを確立、STARTUP AQUARIUM

2月8日に開催したStartup Aquariumは、来場者1000名超、登壇者50名、参加企業31社、当日のカジュアル面談数730件以上、そして東京でのtwitterトレンド入りもし、日本史上最大のスタートアップキャリアイベントになりました。 イベント内容や、スタートアップエコシステムでの転職潮流の変化については、別途記事にまとめているので、そちらをご参照ください。ここでは、Startup Aquariumが日本のスタートアップエコシステムにどんなインパクトをもたらしたかについて、イベントを企画した私(Coral...
2020.2.8、新しいスタートアップ転職スタイルを提案します(STARTUP AQUARIUM)

2020.2.8、新しいスタートアップ転職スタイルを提案します(STARTUP AQUARIUM)

2020年2月8日(土)に新しいスタートアップ転職スタイルを提案する、超大型体験型イベントを開催します。 【告知】Coral Capitalはオンライン版のSTARTUP AQUARIUMを4月23日に開催予定です。こちらで参加申込を受け付けています。 既存の転職方法では埋まらない空白...
「値下げできへん?」に戸惑う関西スタートアップ営業の醍醐味とは―、大阪WeWorkで議論

「値下げできへん?」に戸惑う関西スタートアップ営業の醍醐味とは―、大阪WeWorkで議論

Coral Capitalは9月3日、「関西のスタートアップ営業キャリア〜有力スタートアップ4社が語る」と題して、大阪・御堂筋フロンティアにあるWeWorkでキャリアイベントを開催しました。登壇したスタートアップはSmartHR、KURASERU、KAKEHASHI、Paymeの4社。平日夜7時からのスタートであるにも関わらず、80人を超える参加者にお集まりいただき、パネルディスカッションや質疑を通して「関西でスタートアップすること」「関西独特の難しさ」「これから立ち上げる支社に飛び込む醍醐味」などを語りました。 挨拶代わり?...
リモートワーク、うまく行ってる? justInCase創業者に要点を聞いてみた

リモートワーク、うまく行ってる? justInCase創業者に要点を聞いてみた

働き方改革の文脈で、既存企業の改革として語られることも多いリモートワークですが、スタートアップでは比較的広く取り入れられているワークスタイルではないでしょうか。 Coral Capital投資先の保険スタートアップ、justInCaseも、創業時から自然とリモートワークの社員が多いそうです。ただ、それは、そもそも創業時に代表の創業者が会社員を辞めていない上に共同創業者が香港在住、第1号エンジニアはニュージーランドだった、という形で、必然的に当初は副業やリモートが多かったそうです。...
関西弁で話そうや! 関西在住でスタートアップで活躍したい人向けイベントを9月3日に開催

関西弁で話そうや! 関西在住でスタートアップで活躍したい人向けイベントを9月3日に開催

「面白いスタートアップには興味があるけど、引き続き関西に住んでいたい!」という関西在住のセールスの方に良いお知らせです。9月3日火曜日の夜7時から約2時間にわたって、WeWork御堂筋フロンティアに話題のスタートアップ4社が集結し、「関西 × スタートアップ × セールス × キャリア」というテーマでパネルディスカッションを行います。 このイベントに先立って、当日にモデレーターとして登壇するSmartHRで関西支社立ち上げを行っている執行役員/関西支社支社長の大辻昌秀さんに、Coral Capital Talent...