経営戦略・マネジメント 【ディープテックのチーム作り】創業期にAAA級メンバーをどう採用するか、チームマネジメントの勘所は? 経営戦略・マネジメント 創業者は会社の基盤を徹底して作り込むべきだ 経営戦略・マネジメント ハードシングスに負けない人材を育てるリフレーミングの3つの軸 経営戦略・マネジメント NOINが自社ストックオプション(信託型SO)の制度と設計プロセスを全公開 経営戦略・マネジメント メンバーのモチベーション低下に向き合う(後編):社内対立を魔法のように解消するフレームワーク 経営戦略・マネジメント メンバーのモチベーション低下に向き合う(前編):不満や反対意見は、強い組織を作る機会になる Coral・投資先紹介 SmartHR創業CEO宮田さんと新CEOになる芹澤CTOにバトンタッチの舞台裏を聞いた ファイナンス・資金調達 成功するスタートアップチームの共通点 トレンド・考察 ウクライナ発個人プロジェクトGitLabが1兆円規模のIPOへ、その4つの教訓 経営戦略・マネジメント 中心メンバーしゃべりすぎ問題と、その手当て Load More カテゴリー Coral・投資先紹介 HR・採用 セールス・マーケティング トレンド・考察 ファイナンス・資金調達 経営戦略・マネジメント Trending トレンド・考察 民族的ルーツを知るだけじゃない―、遺伝子検査市場が... Coral・投資先紹介 スマホだけで3Dモデルが作れる、「WIDAR」は3... トレンド・考察 なぜUber配車サービスは日本で失敗したのか?... 経営戦略・マネジメント 【調査】平均SO率は9.3%―、最近の上場32社の... 経営戦略・マネジメント 「惰性でやっている」「ビジョンはない」 30年続く... Coral Capital > チームビルディング > Page 2
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